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| Créditos: NBC News |
DISCLAIMER: sim, ai do lado tem um banner da Amazon. Eu já falei pra tirarmos ele, mas foi 1 voto contra 2. Então não me venha com chorumelas.
A Amazon é um dos símbolos mais fortes e atuais do capitalismo. O nome da grande empresa originária dos EUA está sempre presente em convenções de tecnologia e conversas sobre o futuro dos robôs, seja por seu extenso programa de pesquisa com robótica para facilitar a entrega de produtos até o tal mercado que não precisa de funcionários. O dono desse império, Jeff Beezos, é o homem mais rico do planeta e tem até sua própria empresa de viagem espacial, a Blue Origin, no maior estilo Elon Musk.
Por que então os cidadãos americanos pagam os salários de alguns funcionários da Amazon?
O SNAP, ou Food Stamp Program, é um programa do governo federal americano que ajuda pessoas à não passar fome. Para entrar nele e receber o benefício, é preciso receber um salário igual ou menor que 130% do que o estado considera como “Linha de pobreza”, que vária, dependendo de quantas pessoas moram na mesma casa (a linha de pobreza para 1 pessoa que mora sozinha é diferente da linha de pobreza para uma família de 4 membros).
Segundo essa reportagem do Bussines Insider , milhares de funcionários da Amazon participam do programa. Cerca de 10% dos funcionários da empresa no estado de Ohio necessitam dos benefícios oferecidos pelo governo. Ou seja, essas centenas de pessoas, que tem empregos simples, recebem dinheiro dos impostos devido ao descaso da Amazon. Algo semelhante ocorre com o Walmart e o McDonalds, que deixaram para os americanos o gasto de $ 153 bilhões, para que seus trabalhadores não passem fome. No fim, o governo paga para que os funcionários das empresas mais ricas não passem fome, mas… não deveria ser o contrário?
Não só os empregados da Amazon recebem pouco, como também trabalham em situações lamentáveis. Em alguns casos, eles são praticamente obrigados a urinar em garrafas e são proibidos de conversar com colegas, chegando até ao ponto desse cara que machucou a mão e pediram pra ele terminar o serviço antes de ir ao médico (!!!).
Bem, pelo menos eles pagam impostos, não é? Assim retornam uma parte do lucro para o governo… Acontece que em 2017 eles não pagaram impostos para o governo, mesmo sendo a segunda empresa do mundo a valer mais de um trilhão de dólares.
Quando a Amazon anunciou que estaria criando uma segunda sede nos Eua, muitas cidades, como Dallas, Denver e Chicago, participaram de um concurso criado pela empresa para decidir onde seria construida a tal sede. O objetivo do governo desses distritos é conseguir mais empregos para sua população, já que a Amazon criaria centenas de novos postos. Infelizmente, elas podem estar fazendo um mau negócio, uma vez que um estudo recente comprova que a Amazon não diminui o desemprego do lugares por onde passa.
A empresa é conhecida por sua política agressiva de preços, uma tática onde eles vendem determinada série de produtos por um valor muito baixo em relação ao mercado, quase ficando no vermelho – não deixando espaço para a concorrência. De primeiro momento, a gigante de Jeff Beezos pode sofrer prejuízo, mas ao longo prazo, a concorrência acaba falindo e a Amazon se torna a única opção – podendo colocar o valor que quiser nos produtos.
Diante de todos esses fatos, o senador Bernie Sanders, que competiu nas eleições presidenciais de 2016 e está na corrida democrata para 2020, criou um “projeto de lei” que obriga empresas a cobrir o que seus funcionários recebem de benefícios do governo. Por exemplo, se a Amazon tem 1000 funcionários que recebem $ 300,00 do governo todo mês, ela que iria que pagar esses $ 300.000,00 mensais.
Sanders tem comprado muita briga com a Amazon e seu dono ultimamente, mas eles fizeram as pazes, pelo menos temporariamente, quando a empresa concordou em subir o salário mínimo de seus funcionários para um pouco mais que o dobro do que é definido pelo governo, e encorajou a concorrência à fazer o mesmo.
Há muita especulação de que isso só tenha sido feito para segurar os funcionários revoltados, a fim de evitar mais gastos com treinamento, e também para atrair mais trabalhadores temporários para o período de natal (esse aumento no salário ocorreu próximo ao final do ano passado), quando a demanda é muito grande. Quanto às más condições de trabalho, a empresa só nega tudo e diz que dá diversos planos de saúde para seus funcionários.
Em resumo, a Amazon, que praticamente não gera dinheiro para o governo Americano (ou gera muito pouco quando comparado ao seu valor), paga apenas “uma parte” do salário de seus funcionários, que tem a outra parte paga pelos impostos de milhares de Americanos. Tudo isso para não fazer tanta diferença na geração de empregos e tratar seus funcionários como se fossem animais.
Pelo fato do governo ter que complementar a renda de seus funcionários, pode-se dizer, jocosamente, que a Amazon é uma estatal. E pelo retorno que ela gera à população americana… Também dá pra dizer que é a pior de todas.
Nota: existe uma reportagem do Financial Times com o título “Amazon gera mais empregos do que destrói”, mas não consegui acessar, uma vez que o conteúdo é exclusivo para assinantes 🙂
